Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2024 Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2022 còn 11 ngày

KhoaHoc.com.vn mời các bạn cùng tham khảo Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2022.

Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ lễ, tết năm 2022 như Giỗ tổ Hùng Vương, Quốc tế lao động, Quốc khánh,... mời các bạn theo dõi.

Học sinh Hà Nội được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 bao nhiêu ngày?

Sở Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội vừa có thông báo về thời gian nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4.
Theo thông báo của Sở GD&ĐT Hà Nội, trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh của các đơn vị, nhà trường trên địa bàn thành phố, được nghỉ bù ngày thứ Hai (11/4) do ngày 10/4 (tức ngày giỗ Tổ 10/3 âm lịch) là Chủ Nhật.

Đối với dịp lễ 30/4 và 1/5, các đơn vị, nhà trường thực hiện lịch nghỉ bù 2 ngày gồm ngày 2 và 3/5 do ngày 30/4 và 1/5 trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật. Như vậy vào dịp này, cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh của các đơn vị, nhà trường trên địa bàn thành phố có tới 4 ngày nghỉ, tính cả 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Hà Nội yêu cầu các đơn vị cơ sở treo cờ Tổ quốc tại cơ quan, đơn vị, trường học theo quy định.Thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch theo chỉ đạo của thành phố Hà Nội, duy trì công tác ứng trực sẵn sàng triển khai các phương án, nhiệm vụ.

Trong thời gian nghỉ lễ, các đơn vị cần thực hiện nghiêm túc việc trực, bảo vệ cơ quan, trường học, phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có các biện pháp cần thiết nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng chống cháy nổ; tuyên truyền, giáo dục học sinh về nếp sống văn minh, thanh lịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông.

Học sinh không được tham gia đua xe, cổ vũ đua xe trái phép đồng thời thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử nơi công cộng.

Sau nghỉ lễ, Sở GD&ĐT Hà Nội yêu cầu các trường ổn định ngay nề nếp, đảm bảo các hoạt động dạy và học theo đúng hướng dẫn.

1. Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch)

Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

…

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Năm nay, ngày 10/3 Âm lịch rơi vào Chủ nhật ngày 10/4/2022 nên nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp.

2. Lịch nghỉ ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động (30/4 và 01/5)

Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ làm và nhận đủ tiền lương theo hợp đồng lao động trong ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5). Mỗi ngày lễ này, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày.

Năm 2022, ngày 30/4 và 01/5 lần lượt vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật trong tuần. Do vậy, người lao động sẽ được nghỉ bù 02 ngày này vào ngày thứ Hai, thứ Ba của tuần làm việc tiếp theo.

Nhờ đó, lịch nghỉ ngày 30/4 và 01/5 của người lao động sẽ được tính từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 01/5/2022 với 04 ngày liên tục.

3. Lịch nghỉ ngày Quốc khánh (02/9)

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019, thời gian nghỉ Quốc khánh được quy định như sau:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Tại Công văn số 245/VPCP-KGVX, phương án nghỉ Quốc khánh được Văn phòng chính phủ lựa chọn là nghỉ từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022, rơi vào thứ Năm và thứ Sáu trong tuần.

Theo đó, những người lao động đi làm theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liền 04 ngày.